如果你还在用“FAANG”这个词谈论科技巨头，恭喜你，你已经过时了。

2013年，CNBC的Jim Cramer发明了“FANG”这个缩写——Facebook、Amazon、Netflix、Google。2017年苹果加入，变成了FAANG。

这套组合统治了华尔街整整十年，是移动互联网黄金时代的代名词。

但现在，时代变了。

最近，工程师 @krishdotdev 在X上发了一条帖子：“It's not FAANG anymore. It's MANGO.”这条帖子迅速获得了410万次浏览，引发大家开始讨论新时代的「霸主」。

那么问题来了：MANGO到底是谁？

有趣的是，MANGO曾有两个版本，但指向的是同一个趋势。

版本一（2025年流行）：Microsoft（微软）、Anthropic、Nvidia（英伟达）、Google（谷歌）、OpenAI。这个版本由Axios在2025年10月报道后广泛传播。

版本二（2026年火起来）：Meta、Anthropic、Nvidia、Google、OpenAI——再加一个S，代表SpaceX，变成了MANGOS。

不管是MANGO还是MANGOS，核心阵容高度重合：英伟达、谷歌、OpenAI是铁打的成员。区别只是微软/苹果和Meta/Anthropic之间微调，以及SpaceX后来加入把单数变成了复数。

但真正值得关注的是，谁被踢出去了。

Apple？出局。Amazon？出局。Netflix？早就不在讨论范围了。连微软在MANGOS版本里也被拿掉了。

新的时代开始了。

注意力经济到智能经济

为什么是这些公司？答案：AI。

FAANG时代的商业模式是什么？注意力。Facebook卖广告，Amazon卖商品，Netflix卖会员，Google卖搜索流量——本质上都是在把人的注意力转化成收入。

而MANGO/MANGOS时代的核心资产是智能、算力和基础设施。英伟达的GPU跑着全世界最复杂的AI模型；OpenAI的ChatGPT点燃了生成式AI的革命；Google DeepMind和Anthropic在基础模型上拼命追赶；Meta开源了Llama系列大模型。SpaceX用火箭和卫星搭建着未来的“太空AI基础设施”。

前者改变我们如何消费，后者正在改变我们如何创造。

正如风险投资人Kristina Shen在CNBC上说的：“权力已经从FAANG和Mag 7转移到了AI领导者手中。从他们发布的产品、赢得的消费者喜爱、以及进行的收购类型来看，他们正在主导市场情绪。”

不只是华尔街的游戏

这个变化不仅仅是股票代码的替换。

对求职者来说，北美应届毕业生的求职天花板是进入FAANG，现在，MANGO/MANGOS成了新的圣杯。

SignalFire 2025 年科技人才报告显示，科技大厂的新毕业生招聘占比已经降到 7%，新毕业生招聘人数比 2023 年下降 25%，比 2019 年疫情前下降超过 50%。

包裹的分化也变得更夸张。根据 Levels.fyi 公开薪酬数据，Google 入门级 L3 软件工程师总包大约在 21 万美元左右，其中包括基本工资、股票和奖金；Meta E3 软件工程师总包也在 18 万美元以上。

OpenAI 的软件工程师总包区间则从约 24.9 万美元起，中位数达到约 59 万美元。Anthropic 的公开样本更偏 senior，但软件工程师总包区间已显示在 56 万到 78 万美元以上。

这说明一个残酷现实：AI 时代不是不给年轻人钱，而是钱越来越集中给少数“马上能产生杠杆”的人。过去，大厂愿意培养新人；现在，AI 公司更偏爱能立刻独立建系统、调模型、做产品、推动效率的人。

这也是我们普通人面对 AI 最需要调整的心态：既不要盲目崇拜，也不要恐慌。它不是无所不能的神，它更像一场新工业革命，正在把旧的职业路径、投资逻辑和社会结构重新洗牌。

FAANG 时代，我们交出了数据；MANGOS 时代，我们要重新争夺的，是工作的主动权、资本的判断力，以及人在机器时代的位置。

作者：Bootly

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