比推消息，《财富》援引招聘平台 Monster 最新调查称，受美国油价上涨影响，65% 的潜在跳槽者正在调整求职优先级，以降低通勤成本。其中，23% 的人开始优先寻找距离住所更近的工作，17% 的人更加关注薪资水平，以抵消更高的通勤成本；另有 20% 的人优先考虑完全远程岗位。

调查显示，通勤成本已成为美国求职者放弃工作机会的重要因素。在受访的 1000 多名在职美国人中，49% 表示曾因通勤成本或通勤时间过长而拒绝工作机会，75% 表示生活成本上涨后，工作与生活的平衡变得更加重要。

对于额外增加 20 分钟通勤时间，32% 的受访者表示至少需要 20% 的加薪才会接受，10% 需要 10% 的加薪，11% 则愿意通过更灵活的工作安排或混合办公接受更长通勤，另有 9% 希望雇主报销部分燃油费用。

与此同时，美国汽油价格持续上涨。目前美国普通汽油均价已接近每加仑 4.50 美元，中档汽油超过 5 美元，柴油价格超过 6.50 美元；布伦特原油价格则升至约 105 美元/桶。油价上涨主要受到中东供应中断及霍尔木兹海峡航运风险影响。

《财富》称，随着能源成本持续上升，美国企业可能需要通过提高薪资、提供混合办公或承担通勤成本等方式，吸引员工接受更远的通勤。